¡ Su empresa está a tiempo de recoger el Distintivo efr en 2017!
El presidente de la Fundación MAsfamilia, D. Antonio Trueba, en un comunicado enviado a las Consultoras prescriptoras del Modelo el pasado mes de octubre de 2016, informó que por motivos ajenos a la voluntad de la Fundación y debidos a la incertidumbre política […]
Tras meses de intenso trabajo de la mano de CNI Consulting, como empresa prescriptora del Modelo efr, por fin ayer obtuvimos los resultados de la auditoría externa de la implementación del Modelo en toda la Organización.
Magníficos resultados, porque GENERALI ESPAÑA parte de un nivel C plus en CONCILIACIÓN E IGUALDAD, lo que significa que es […]
Las medidas de conciliación e igualdad en las empresas españolas están empezando a ser incluidas en sus estrategias de gestión. España es el cuarto PEOR país de Europa en esta materia, tal y como nos lo cuenta Laura Peraita en su artículo del ABC.
“…..Conciliar es un derecho fundamental, así considerado por el Tribunal Europeo de […]
Ayer tuvo lugar la celebración de la II Jornada efr en Asturias con la participación de diferentes empresas interesadas en lo que ya se está haciendo en Innovación empresarial y más en concreto en Responsabilidad Empresarial. […]
II Jornada efr en Asturias
La II Jornada efr en Asturias, organizada por CNI Consulting SL en colaboración con la Cámara de Comercio y Aenor, tendrá lugar el próximo miércoles día 2 de marzo de 2016 en las instalaciones del Recinto Ferial Luis Adaro de Gijón en horario de 17.00h a 18.30 h.
Contaremos con la presencia […]
El Modelo efr es cada vez más demandado por los departamentos de RRHH de las empresas en cuanto que su expansión ya no tiene marcha atrás. Por el mismo motivo, cada vez son más los profesionales tanto de dichos departamentos, como dedicados a la formación en el ámbito empresarial que demandan cursos, jornadas o seminarios, […]
efr: prescriptor homologado por Másfamilia
efr, como modelo de gestión que es, necesita de auditorías de segunda y tercera parte. Las auditorías de tercera parte las realizan entidades externas certificadas que no han tenido nada que ver en el proceso de implementación del Modelo efr en la empresa.
Antes de realizar una auditoría de tercera parte, hay […]
Modelo efr: empresa familiarmente responsable
El Modelo efr, es un modelo de gestión y se basa en los postulados de Edward Deming referidos a la “mejora continua”, así como en los de Abraham Maslow referidos a la pirámide de necesidades. Maslow contextualiza perfectamente la iniciativa en la empresa y en las sociedades modernas:
superados unos umbrales, las […]
Modelo efr – Iso 10667
El modelo efr, con origen español y vocación internacional, promovido por la Fundación Másfamilia y apoyado por el Ministerio de Sanidad y Política Social, reconoce a aquellas organizaciones que se implican en la generación de una nueva cultura del trabajo que permita una eficaz armonía entre la esfera laboral y la […]
Conciliación de la vida laboral y familiar
La conciliación de la vida laboral y familiar se está imponiendo como algo que debe ir integrándose en nuestro modo de actuación diario, no estamos ante una moda pasajera.
En nuestro nuevo modelo de sociedad la conciliación entre la vida laboral y familiar se plantea como una realidad irrenunciable a […]
Modelo efr y AEDRH
Modelo efr y AEDRH (Asociación Española de Directivos de RR HH) empiezan una andadura muy interesante. La comisión Técnica de Salud Laboral de la AEDRH ha soicitado a la Fundaicón Masfamilia un estudio entre sus asociados (todos ellos Directores de RRHH de empresas españolas) sobre:
“Qué, cómo y cuánto gestionan la conciliación las […]
efr-DIE
El Gobierno español , a propuesta de los ministerios de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de Empleo y Seguridad Social, ha aprobado la modificación del Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, por el que se regula la concesión y utilización del Distintivo de ‘Igualdad en la empresa’.
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Modelo efr 2016
El Modelo efr 2016 se acerca a su décimo aniversario, se espera que en ese momento sean ya 500 las empresas que, en un esfuerzo de compromiso con la igualdad y conciliación, lo hayan implantado.
El Modelo efr 2016 es un certificado en conciliación y una herramienta de gestión única en el mundo que […]
“El Modelo efr es un certificado en conciliación e igualdad y una herramienta de gestión única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las empresas. Se trata de un modelo de gestión de tercera parte, basado en la mejora continua, que responde a una nueva […]
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